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El Sutinaoe tuvo presencia y participación en una de sus ponencias, así como de la mesa de trabajo definida como el rumbo de Ciencia tecnología e Investigación. Y nos convocaron como invitados de honor para dar la clausura.
Diferentes artículos de opinión respecto a las reformas secundarias en lo laboral.
Se cocinan bajo la mesa las leyes secundarias de la reforma en materia de justicia laboral, todo indica que la intención del gobierno es tener listas estas iniciativas el primero de septiembre para que sean discutidas y aprobadas en el próximo periodo de sesiones del Congreso de la Unión.
Sin embargo, se dice, que no se ha consultado al sector obrero respecto del contenido de las leyes, siendo que el cambio que se aplicará es de fondo y forma, porque acabará con las Juntas de Conciliación y Arbitraje, por ejemplo, y CAMBIARÁ DEFINITIVAMENTE ÉL ESQUEMA DE REGISTRO DE SINDICATOS Y DEPOSITÓ DE CONTRATOS
Hay muchas incógnitas sobre el proceso de aplicación de la reforma, tanto en el aspecto técnico como político y legal, sobre todo porque se tendrán que generar 68 iniciativas de ley, dos federales y 66 de carácter local, dos por cada entidad federativa más la Ciudad de México, que deberán ser aprobadas por los congresos locales y la asamblea capitalina.
Es decir, estas leyes secundarias ya están siendo elaboradas y no ha trascendido nada, NO HA HABIDO CONSULTAS A LOS SINDICATOS. Esto es porque las iniciativas tienen que estar listas para los primeros días de septiembre de este año, porque el término para que entren en vigor las reformas secundarias es en febrero de 2018, y todos los procesos legislativos deberán estar terminados para esa fecha.
El contenido de las iniciativas es la instrumentación, toda la mecánica y parte procesal de la sustitución de las Juntas Locales y Federal de Conciliación y Arbitraje, lo que implica diversos retos y dificultades; además tiene que establecerse la competencia de los tribunales laborales, si serán unitarios o colegiados, y su pertenencia al Poder Judicial, como la ley lo establece por el ámbito de sus atribuciones.
Además se creará un organismo publico descentralizado federal, que será el encargado del registro de los sindicatos y depósitos de contratos colectivos de todo el país, que significa la conformación de toda una institución de gran calado, porque nadie sabe a ciencia cierta cuántas organizaciones sindicales y contratos hay en México y es una tarea fundamental para el sector laboral.
ES LAMENTABLE QUE EL GOBIERNO ESTÉ COCINANDO BAJÓ LA MESA,PERO LO MAS TRISTE ES QUE LA CAMARA DE DIPUTADOS APROBARÁN ESTAS REFORMAS,PEROOOOO LO QUE MAS LE PUEDE A LOS TRABAJADORES QUE DESDE LAS JUNTAS FEDERALES EXISTE UN SILENCIO POR QUIEN NOS REPRESENTA COMO SI EN NADA LES DOLIERA O TAL VEZ COMO HUBIERA UN COMPROMISO DE NO HACER NINGUNA MANIFESTACIÓN O BIEN CONVOCAR A LA CLASE OBRERA A DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
El Cotidiano:
El tema de las pensiones genera gran inquietud entre los trabajadores. Las reformas implementadas en las dos ultimas décadas transformaron por completo lo que se había construido en las décadas anteriores. Esto ha dado lugar a rumores, verdades a medias y mentiras completas. La compañera Odilia Ulloa nos comparte estas lecturas indispensables sobre el tema que incluyen lo que ha ocurrido en otros países. Esperamos que su lectura contribuya a una idea clara que apunte a la defensa de la seguridad social.
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En contra de los recortes a todas las prestaciones salariales y en busca de un “periódico de iguales”, el Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) colocó, en punto de las 17:00 horas, las banderas rojinegras en los dos accesos principales del rotativo, y procedió a estallar la huelga.
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5° Congreso General Ordianrio de la CNSUESIC
Julio 6, 7 y 8, 2017
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En estos momentos, el SUTINAOE, junto con otros sindicatos, está en reunión ante el Diputado Vidal Llerenas quien es el Presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados.
Se tiene la siguiente Orden del Día:
